按照《常熟理工学院毕业设计（论文）工作规程》、《常熟理工学院毕业设计（论文）管理规定》、《常熟理工学院毕业设计(论文)质量保证体系程序文件》和校教务处发布的《关于启动2023届毕业设计（论文）工作的通知》的要求，2023届本科毕业论文工作进行统筹规划、合理安排。现结合学院情况，通知如下：

一、组织机构

学院成立2023届毕业论文工作领导小组、毕业论文选题审查小组、毕业论文工作指导小组，具体名单见附件1、附件2及附件3。

二、毕业设计（论文）选题  

1、选题应符合专业人才培养目标，满足教学基本要求；在落实“真题真做”的基础上，需进一步提高毕业设计、“双导师”指导课题比例；教师指导的课题中至少50% 应有校外企业导师参与；具有工科教育或工程实践背景的教师原则上要求至少指导1项毕业设计课题，且指导课题中至少1/3为毕业设计。

2、各系应加强对毕业设计（论文）选题合理性的审查,各系成立选题审查小组，由系主任、系副主任、专业负责人、课程组/群负责人、学院督导等组成，负责对本系学生毕业设计（论文）选题审批表进行审查，审查重点为选题与专业的相关性、合理性与可行性等；对于未通过审查的选题，应在限定时间内重新提交选题论证表或更换指导教师，并应接受复审直至通过；

3、入选行业学院的学生课题可由所在企业提供，由企业导师和校内导师联合指导；企业导师应满足我校课程兼职教师聘任要求并应在本年度完成申请和入聘手续；企业导师负责指导课题相关的技术指导工作，校内导师负责通知、指导、督促学生及时提交相关过程材料，并完成审核工作；

4、指导教师拟定选题时要充分的推敲论证，选题一旦确定，原则上不得随意变更；

5、指导教师填写选题信息（如 “毕设类型（毕业设计or毕业论文）”）请认真、仔细、具实填报，以避免统计数据不准确；

6、选题应避免与同届不同组、往届的毕业论文题目和内容重复。

   三、指导教师指导学生数量

根据普通高等学校本科专业类教学质量国家标准以及学校相关文件要求，对2023届教师指导毕业设计（论文）学生人数要求相较于往年有所调整，具体要求如下：

1、教师应参与毕业设计（论文）指导工作，每位教师（不限职称）指导学生毕业设计（论文）原则上不超过6人；                                                        

2、与校外导师联合指导学生毕业设计（论文）的教师（不限职称）可额外增加2人；

3、专任教师应提供相应的备选题数目供学生选择，其中具有高级职称的教师应至少提供4项、中级职称的教师应至少提供2项，且课题类型应符合上文要求。

四、2023届毕业设计（论文）工作中需要改进的地方

根据学校督导对2022届毕业设计（论文）检查的意见，以下情况应注意避免和改进：

1、选题论证表：部分内容填写过于简单，表述不够确切，部分选项未填写。

2、开题报告：部分指导教师意见不够详实，过于简单，排版比较乱。

3、中期检查表：填写内容不够详实。

4、过程记录：部分指导教师意见，有的均为“属实”或“同意”，没有具体详细的指导意见。

5、文献翻译：封面信息填写不全；封面指导教师评语、评审结果及日期未填写，外文原文与前面外文原文重复，且格式混乱。

6、毕业设计（论文）：有的书写不够规范，多数承诺书没有签字或签字不符合要求。

五、工作安排

2022年10-11月，学生动员部署阶段，实行双向选择，确定毕业论文指导教师；

2022年12月，指导老师确定选题，及时录入和上传到毕业设计（论文）智能管理系统；各系于12月7日前完成对选题的审查工作；系（副）主任根据选题审查结果及时在系统中录入，教学院长发布双选结果。

2023年1月，上传毕业设计（论文）开题报告；

2023年2月，毕业论文开题情况检查；

2023年4月，毕业论文中期检查；

2023年5月，系专业小组组织毕业论文答辩。

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                      2022年11月14日

附件1  2023届本科学生毕业论文工作领导小组成员名单

附件2  2023届本科学生毕业论文选题审查小组成员名单

附件3 2023届本科学生毕业论文工作指导小组成员名单

附件4  bet亚洲官网登录入口2023届本科毕业论文工作流程图

附件5  bet亚洲官网登录入口2023届本科毕业论文工作进度安排表

附件6 常理工教通 〔2022〕54 号《 关于启动 2023 届毕业设计（论文）工作的

通知》